阿里Token制度全面改革,各BU自付AI使用成本

JJohn Doe
2026/09/29 11:25:005 阅读6 分钟来源
阿里对内部AI资源使用制度进行全面改革,各业务单元(BU)需自行承担AI使用成本。员工内部额度限制为每月3000至6000 Credits,外包AI工具报销上限为每月200美元,此前该费用由集团统一承担。此次调整与阿里3月成立的Token Hub事业群及组织架构改革直接相关,在新体系下Token既是模型调用的计量单位也是跨业务结算依据。电商侧同步推进Token化,千牛平台升级为千牛Claw。此举反映出国内科技公司在AI应用规模扩大后对成本管控的普遍需求。
阿里Token制度全面改革,各BU自付AI使用成本

阿里对内部AI资源使用制度进行全面改革,各业务单元(BU)需自行承担AI使用成本。员工内部额度限制为每月3000至6000 Credits,外包AI工具报销上限为每月200美元,此前该费用由集团统一承担。此次调整与阿里3月成立的Token Hub事业群及组织架构改革直接相关,在新体系下Token既是模型调用的计量单位也是跨业务结算依据。电商侧同步推进Token化,千牛平台升级为千牛Claw。此举反映出国内科技公司在AI应用规模扩大后对成本管控的普遍需求。

文章作者、来源:i黑马

阿里Token制度全面改革,各BU自付AI使用成本

据报道,阿里巴巴近期对内部AI资源使用制度进行了全面调整。此前阿里将Token消耗量作为衡量AI应用活跃度的核心指标,向员工发放专属Token额度以鼓励使用内部AI工具,员工购买外部AI开发工具也可申请报销。

新制度下,阿里对各业务单元实行Token配额管理,员工每月在公司内部编程平台QoderWork上获得3000至6000个Credits额度,超出部分仅在确有额外需求时才可申请追加。

员工使用外部AI工具的费用报销上限被设定为每月200美元,同时须遵守公司安全规定。

这意味着各业务单元需自行承担其AI使用成本,此前由集团统一承担的Token支出模式发生改变。

AI组织架构改革

这一调整与阿里今年3月以来的AI组织架构改革直接相关。3月16日,阿里成立Alibaba Token Hub事业群,由CEO吴泳铭亲自负责,将通义实验室、MaaS业务线、千问事业部、悟空事业部等AI业务整合至同一体系,围绕Token的创造、输送和应用构建新组织。

4月8日,吴泳铭再发内部信,通义实验室升级为事业部由周靖人负责,李飞飞出任阿里云CTO专注AI云基础设施,吴泽明专注集团CTO并负责AI推理平台。

在ATH体系下,各业务调用模型能力需消耗Token,Token既是计量单位也是跨业务结算依据。

电商侧推进Token化

电商侧同样在推进Token化,淘天将千牛平台升级为千牛Claw,商家使用该工具消耗的Token费用由商家或商家与服务商共担,计划在618前后推广。

行业成本管控趋势

从行业看,字节跳动对使用外部闭源模型的员工仅报销约一半费用,设置每年1000美元上限,非技术岗位为300美元;百度程序员基础额度约1000元人民币。

阿里此次调整与上述举措方向一致,反映出国内科技公司在AI使用规模扩大后对成本管控的普遍需求。

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